Metodologia Formazione
Se me lo dici io ascolto, se me lo mostri io vedo, se mi fai fare esperienza io imparo
(Lao Tse)
L’elemento “chiave” del processo formativo è legato ad un coinvolgimento ed una responsabilizzazione di tutto il gruppo sul proprio sviluppo e sulle finalità conseguenti. L’apprendimento collettivo, anziché solo individuale, comporta la produzione di risultati concreti per tutta l’organizzazione.
Per facilitare il processo di comprensione, la metodologia prevede una parte di FSC (Formazione Sul Campo), formazione esperienziale che vede i partecipanti protagonisti nel definire e strutturare in pratica i progetti che potranno diventare operativi nella realtà organizzativa.
L’utilizzo del modello proprietario MIND-UP (basato sulla metodologia delle Mappe Mentali), semplifica la condivisione di obiettivi, la definizione della struttura dei corsi e dei percorsi, nonché l’introduzione degli argomenti chiave su cui costruire la personalizzazione. E’ elemento cardine della tipologia di formazione proposta, in quanto consente un apprendimento semplificato, una memorizzazione efficace ed un risultato concreto al termine del percorso che consente di operare in modo immediato nella propria organizzazione.
I percorsi di formazione possono essere preceduti da una fase di Assessment e seguiti da un cammino guidato verso l’Empowerment, crescita personale e professionale, attraverso Coaching individuale, Team Coaching e Counseling.
Il percorso formativo MINDUP
Tutti i percorsi prevedono un supporto qualificato e continuo che garantisce flessibilità dei modelli operativi in base alle esigenze che si evidenziano nel corso del tempo, individuando di volta in volta i più efficaci percorsi di crescita e sviluppo.
Le attività rivolte alla formazione sono caratterizzate da:
- Utilizzo delle Mappe Mentali come elemento portante
- Personalizzazione degli interventi in funzione di Obiettivi e Persone
- Presenza di due docenti senior nella Formazione d’aula
- Docenti sempre in diretta, anche in modalita' virtuale
- Utilizzo di piattaforma CLOUD per gli esercizi e workshop
- Coaching & Counseling a supporto dei percorsi
Formazione Frontale in Aula
Formazione in Aula Virtuale
Formazione in modalita' Blend
Il metodo MINDUP in un percorso interattivo misto (in azienda + on-line)
Pianifica il percorso formativo per la tua azienda con tutta la flessibilita’ di cui hai bisogno!
Entrambe le modalita’ di formazione, in presenza ed a distanza, fuse insieme per non rinunciare al miglioramento delle competenze e della professionalita’, continuando a garantire anche la piena continuita’ operativa di chi lavora in azienda o in modalita‘ remota con lo Smart Working!
Grazie alle competenze di MINDUP FORMAZIONE annulli le distanze, con la certezza di poter contare sempre su didattica e docenti di massimo livello.